第77章 再度合作（1）（1/1）

那天的会议结束之后，其实梁大会的心中还是非常不悦的。因为他觉得董事长在给了他位子的同时却并没有给予他与之相匹配的权力。或许也正是因为他这样的心胸和格局，注定了他后来的结局。若要探究根本原因的话，那还是他的个人能力与职位不相符。而董事长对于梁大会—这位员工，他是怎么想的就是怎么去做的。既然聘请他担任公司副总的职务，那对于此职务所需要的一切资源，无论是人力、物力还是财力，董事长对他都是倾其所有。就是在这样的大环境之下，对于这位新上任的副总，他作为公司的二把手，至于其工作能力到底如何，虽然这个问题的答案，众人在一时之间都还难以知晓，但是这个人物的存在，从他上任的第一天起就已经传遍了公司的各个角落。毕竟，这是老板自他创业以来，也是自公司成立以来，第一次所打破的惯例。为何朱晓玥的方案会做得如此之好？比这个更重要的是，为何在很早之前，她就已经完成了这项方案？这就是在那天的会议结束之后，让梁大会最耿耿于怀的。虽然在会议上董事长说，每个人的意见和想法都可以畅所欲言，但是在梁大会的标准里，他认为这也仅仅只是一句客套话而已。生性多疑的他，是很难建立起对别人的信任，无论他与对方是何种关系。终究在这次会议过去之后没有多久，梁大会逮到了一个机会，于是他就向财务部的任部长问起了关于朱晓玥那份方案的原由。在听到他的这个问题之后，任部长先是放下了手中的签字笔，接着又把他的坐姿给调整到了端正的状态，然后才面带微笑，但是语气却严肃地说道：“当时朱晓玥之所以制定了这份方案，是因为众合事业部的员工对工时标准提出了异义。毕竟这家公司的前身是国有企业，无论是它的哪项管理制度，相对来说都非常规范，所以员工对一些问题的思想和认识也是根深蒂固。正是为了安定和稳固人心，公司才去做的这项工作。天湖公司成立的时候，我们也借鉴和采用了这些制度和标准，虽然这是一家智能化的公司，但是这些制度和标准却依然无法可以被取代。”任部长说完话后，他拿起杯子慢腾腾地喝起了水，时不时地还会去吹一下杯中的茶叶。他知道，坐在对面的梁大会一定还有话要说。而他此刻就是在静候下文。“哦，是这样的。没想到。”此时梁大会脸上的表情写满了意外。任部长心想，我要的就是这个结果。于是他接着说道：“那天在会上，对这个问题你直接就可以问的，我们老板是个直来直去的人，如果他问你的意见和想法，你就可以直接说。他的性格和工作风格，等时间长了，你就知道和习惯了。”听着这些话，梁大会也只能点头示意。无论怎样，自他入职以来，毕竟任平部长是他认为最好相处的人。虽然任平的手中握有公司的财务大权，但是在工作上他是一个有原则的人，他与人为善。对于工作中的问题，一是一，二是二，所以在公司里他也是一位非常受人尊敬与爱戴的人。尽管他—梁大会是一个非常圆滑世故并且又精于算计的人，但是在面对任平时，他也是于不知不觉之中自然而然地也就变得真诚了起来。其实，如果梁大会能够一直保持这种警醒的状态，那他原本是可以与同事相处的很愉快。别人真诚地待你，你自然也要以同样的方式来相待。这原本是一条人际关系之中最最简单易行而却又会带来丰厚回报的方法，但是这却始终也未能成为梁大会的行为。既然清楚了朱晓玥那份方案的来龙去脉，无论怎样就目前来说，这让梁大会的心里得到了踏实。对于他而言，他想要的无非就是事情的状态能够清楚地掌握在他的手中。但是与此同时，这并不代表他就原谅了朱晓玥之前对他的工作不配合。尽管这件事情的责任并不属于这位员工，可是在梁大会的标准里，这就是让他难堪了。是福还是祸，终究逃不掉。这位领导既然要视她为敌，那对于朱晓玥而言也就没有什么可说的。这就像她有时也无法去选择谁可以成为她的领导或者同事是一样的道理。现在朱晓玥的方案可以直接拿来就用，这倒是让孙培德那家伙白白地捡到了一个大便宜。这也算是自己先给这个狡猾的人送了一份见面礼了，这样也就能好推着他再去进行而孙培德对此却并不买账。梁大会与孙培德两个人的第二次会谈，就是在这样的氛围里开始并且结束的。孙培德的反应让梁大会认为他是一个不知好歹的人，而孙培德则认为梁大会这位领导觉得他好糊弄。尽管如此，但是孙培德的心里却清楚着呢，纵然他有再多的不满，可是却并不会在表面上与领导闹僵或者分道扬镳，因为目前来说，这是可以解救他的唯一通道。这么多年的职场生存经验，教给他的最重要的一条生存法则就是：大丈夫能屈能伸，一个忍字就足以让他可以去面对和接受眼前的一切。孙培德是一个喜欢审时度势的人，他也明白以目前的情形来看，梁大会在抓住一切机会去证明他的能力和价值。毕竟是新官上任，要先把位子坐稳这才是头等大事。可是在这个过程中，孙培德更希望的是他自己也能够借此分一杯羹，所以他要尽快想出来一个可以两全其美的办法，能够让他和领导捆绑在一起，他们两个人不仅要荣辱与共同时还要利益均沾。这个念头在它刚萌芽的那一瞬间，就点燃了孙培德的激情与斗志，虽然他早就已经年过半百，但是对利益以及职位的向往，他可却从来都未曾放弃过。