第138章 让人看不懂的下属（2）（1/1）

从办公室里匆匆忙忙地逃离出来的张旭，他还没有走到在生产区域的质量部办公室，半成品检验小组的组长就迎面追了过来。这让他即便是想逃避这位同事，可是此时却也无处可以躲藏。张旭知道这段时间以来整个部门的同事们都在超负荷地运转，同时还因为工资的问题，其实他们的心中都憋着一股怒火呢。有的时候，如果在语言上稍有不慎的话，有可能就会引发一场灾难的到来。可是谁还能没有点情绪呢？即便是好脾气的他，此时他的心中也是有着一股无名的怒火与悲愤。当初张旭是作为一名质量部检验员被招聘到公司的，虽然如此，其实在他到岗大概也只有半年不到的时间，整个部门的工作实际上就是由他所扛起的大梁。作为部门的负责人，丁立这样的领导在他的观念里人与人之间是有等级或者职位高低区分的，当张旭意识到这个问题以后，他也曾经有过要离职的想法，只是与同事们之间的相处非常愉快，包括工作上的协作和配合也是如此。另外一点原因就是，他认为他的心太软，这对于他来说或许是一个致命的弱点。而这也是影响着他一直都未能做出离开公司的决定的另一个原因。尤其是在公司第一次举行优秀员工评选活动时，正是部门的同事们，他们出乎意料地竟然全票一致都投给了他一个人。当时这个结果让丁立也深感震惊和意外。他或许也没有想到，这位平日里沉默寡言的下属，竟然能够得到部门所有人的拥护和喜欢。当然，在这当中只有他一个人是个例外。对于丁立来说，虽然张旭是位难得的好下属，既是他的左膀右臂同时还忠厚老实，但是人心嘛，毕竟是人心不足蛇吞象，他只想让张旭存在于部门里，但是却并不想这位下属拥有耀眼的光芒。即便是张旭已经让他自己的存在几乎都要低到尘埃里了，可是他的领导却对此并不满足。如果没有遇到那次的优秀员工评选活动，可能张旭此时的岗位依然还会是质量部检验员，可以毫不夸张地说，是部门的同事们，用他们的双手把他给托举到了质量部主管的位子上。虽然这对于张旭来说是实至名归和当之无愧，可是却也成为了他的心理负担，让他一直都无法做出要离开公司的决定。他总是在想，或者总是用这件事来安慰自己，如果能够用他一个人的不开心来换取到部门同事们的开心的话，那他的不开心也就无妨了和无需在意了。对于质量部内部的这些问题，至于公司里大概有多少人知道其实并不重要，重要的是胡言绪却知道。因为张旭就是由他所招聘进来的员工。“咋样，咋样，新员工何时能到岗？”在两个人之间的距离差不多还有一米多远的时候，检验组长的问话就飘了过来。看着他那满脸焦急而又疲惫的样子，张旭快步走上前去，他先拍了拍小组长的肩膀，然后才说道：“面试人员名单已经定下来了，下周肯定能到岗。”听完这番话后，小组长的脸色显而易见地要好看了许多。彼此双方都是忠厚老实的人，小组长也知道在他们部门里，张旭这个主管也只是一个光干活却并没有什么权力的人。如果不是迫不得已，实在撑不下去的话，刚才他的那番催促，其实他都不想说出来。原本他还想再问一句工资的事现在有没有什么新的进展，但是即便话都已经到了嘴边，可是他还是给咽了回去。公司今年销售业绩的暴涨，的确是给质量部的工作带来了很大的压力。对于这个问题，张旭有自己的看法和意见，只是这些话他并不知道应该向谁去言说。“大勇，工资的事你给大伙说如果要是有新的变化，我一定会及时告诉大家的。”“好，我会传达的。”在说完这句话之后，大勇先是沉默了片刻，过了一会之后，他才开口说道：“在这件事情上，你的心情大家都明白和理解，你既不要为难，也不要觉得愧疚，这不是你该为难和愧疚的，这和你没有什么关系。你不要自己给自己上枷锁和镣铐。”张旭伸手拍了拍大勇的肩膀，他没有再说话，一切尽在不言中吧。即便是现在这件事情虽然看起来希望渺茫，但是他相信如果要是能有机会的话，他一定会为此而做出一些努力，无论是否能够推动事情的发展和解决。当张旭刚一走进质量部的工作间，那桌上放着的厚厚一摞检验单一下子就跳进了他的眼睛里。即便不用手去翻阅，仅仅只是单据上那一串串长长排列下来的数字，他就对今天的工作量已经有了一个大概的估量。如果新的员工再不能及时到岗的话，这一定会让员工和公司之间的矛盾继续朝着不良的方向发展。“今晚谁加班？你安排了几个人？”张旭扭头对正在整理排线束的大勇说道。“今晚我在，一共六个人，老郭的女儿要参加比赛，我放了他三天假，孩子要去外地打比赛，实在也是不请假不行。”张旭边点头边说道：“其他同事还有谁家里有事的吗？如果有的话，你让他们也正常下班吧，今晚我在你们这里加班。”大勇放下手里的排线束，他走到了张旭的身旁，伸手就把桌上的检验单给塞进了抽屉里，嘴里说着：“你是铁打的吗？即使是铁打的，也要有个喘息的时间，今天下班你就早点回去，如果你要是累倒了，那对我们来说才是最大的损失和灾难。”这时张旭的嘴唇动了动，最后他还是决定用沉默做了回答。其实这段时间因为连续加班，无论是部门的哪个工序人手不足，他就像是救火员一样立即就补了上去。而此时唯一能够慰藉他的，正是来自同事们的认可和体恤。可是作为部门负责人的那位领导呢，与之相反，无论部门里有多忙，他所做的最多也就是在现场多转上一圈，等到下班时间一到，他还是正常踏上回家的路。