第139章 让人看不懂的下属（3）（1/1）

尽管同事们说了让张旭正常下班回家，但是奈何工作现场的忙碌,让他实在是不忍心能朝着家的方向迈出脚步。当他把整个工作区域都清查了一遍之后，已经快20：00了。而这时的他才能安心和踏实地拖着疲惫的身躯赶往下班的路。丁立一大早就来到了面试地点，待他坐下来十多分钟以后，杨思和唐音两人才走了进来，紧随其后的是胡言绪。其实在坐下来之前，丁立也曾想了想，是否还是按照以往的惯例，在面试还没有开始之前，先去人力资源部的办公室里打声招呼。但是当他想起与杨思的不愉快时，刚才的那个想法瞬间就被他给否定了。毕竟现在胡言绪也只是一个别人手下的兵，如果自己和他的关系若是表现得很融洽的话，即便这种关系只是表象，可是别人却未必会如此认为。而这样弊大于利的事，可是从来都不会发生在丁立的身上。于是他索性就直接坐在了面试室里等待。“丁部长，您这么早过来。”这句问候的话是唐音说的。丁立边点头示意边说道：“我也是刚到，刚坐下。”唐音对丁立笑了笑，然后就把手中的面试评估表递了过去。在看到到面试评估表这几个字的那一瞬间，丁立的心里还咯噔了一下。这个来自人力资源部的微小动作着实是引起了他的关注和诧异。按理说，胡言绪现在作为这项工作的负责人，面试评估表理应由他来发放。抛去这一点不说，唐音作为一名新人，尤其是和杨思整天都形影不离的一个人，她与胡言绪两个人之间的关系绝对不可能会怎么友好或者融洽，要知道现在她所接手的招聘方面的工作，很大一部分都是从胡言绪的手中给分离出去的。“这可真有点意思，”丁立心想。当天的面试结束之后，丁立就翘首以待地盼望着新员工的到岗。可是他左等右等，一直等到了周五的下午却依然还是没有等到新员工的上岗通知。这让他的火气一下子就又燃烧了起来。可以说他是火冒三丈的一路疾驰赶往了人力资源部。这一次他甚至连电话都懒得打了。即便他是一个不怎么愿意与下属亲近的部门负责人，但是他也知道现在部门人手的短缺问题已经是火烧眉毛了。“言绪，咋回事，新员工的体检报告还没有出来吗？”正低着头的胡言绪，当他听到这句话的时候，他才抬起头来。丁立的脸上挂满了密密麻麻的汗珠，可能是因为他着急赶过来才导致的。看到他的这副模样，胡言绪朝他做了一个请坐的手势。而这时丁立那愤怒的心情才算是稍稍缓解了一些。胡言绪没有再说话，他把电脑屏幕挪动了一下，正好让丁立可以看到上面的内容。“她这是什么意思？”对丁立的这个问题，胡言绪用摇头代替了回答，同时，他也把丁立那根指着电脑的食指给推了回去。在沉默了刻之后，丁立才接着说了一句，“现在这项工作不是由你来负责吗？”胡言绪边点头，边说道：“是由我来负责，我只负责干活，不负责做决定。”这是什么话，可是这句话虽然不重听，但是却也实在挑不出来什么毛病，因为这是在讲述事实，事实也的确如此。丁立的嘴唇动了动，可是最后他却什么都没有说。在这样的状况面前，他又能说什么呢？他既不能把自己心里的感受给表达或者发泄出来，也不能去埋怨或者指责胡言绪，毕竟小胡同志也是身不由己，他也是听命于别人。当丁立一走出人力资源部的办公室，他转身就走去了董事长的办公室，现在的他别无选择只能豁出去了。如果所需要的人员再不能及时到岗的话，他相信那下一个会倒霉的人一定就是他。现在整个部门里已经是怨声载道，他绝对不能成为那个背锅侠或者替罪羊。闻讯赶来的杨思，当她看到坐在那里的丁立时，她瞬间就明白了自己为何会被突然叫到董事长的办公室。“杨经理，你先坐，你和老丁两人现在一次把问题给解决了，我只给你们这一次机会，下一次不会再给你们做判官。”“丁部长是因为什么事与我有关？”当丁立听到这句话时，气愤的他甚至都想站起来动手打人了。他心想，这个可恶的女人倒是真会装疯卖傻，她还明知故问，真是太坏了！这样的人怎么还能做人力资源部的负责人？“杨经理，面试工作都已经结束四天了，按照公司的惯例和相关规定，新员工必须立即到岗。”杨思边点头边说着：“我知道。”“你光知道有什么用？我现在急得火都要烧眉毛了。”就冲着这态度，看她那漫不经心地样子，丁立那原本都已经火势减弱的怒气，此时唰地一下又燃烧了起来。“我知道你们着急，所以我们部门也在快马加鞭地往前赶进度，包括这次面试，丁部长是全程参与，我们部门为此所付出的努力，相信你也看到了。”这个女人可真是会狡辩，看来无论是有理还是没理，她是都要鬼扯一通。既然如此，那索性就把脸给撕破了吧。于是丁立说道：“这项工作是由胡言绪来负责的，他对各个环节和流程都熟悉和了解，如果按照他以往的工作成绩，现在我们部门就应该收到新员工的上岗通知了。”“上岗通知，今天一定会发给你。”丁立的话还没有说完，就被杨思给打断了。只是他的反应在此时却慢了半拍，一时语塞了。在过了大半天之后，他才跟上节奏，说道：“现在都几点了！”“我刚在工艺部和小唐一起查看一些定额方面的资料，还没回到办公室，请见谅！”说来说去，反正这个女人都有她的理由和借口，这让愤怒的丁立真想把她给变成一个可以用来泄愤的不倒翁，如果这个愿望可以实现的话，那他是一定不会手下留情的。“杨经理，特事要特办，规则要守但是要学会灵活变通和运用。质量部的这个问题一定不能掉以轻心或者忽视。”